Logisztikai Menedzser
A Dunapack Packaging az osztrák Prinzhorn Csoport tagja, és hullámpapír csomagolások gyártására specializálódott, elsősorban újrahasznosított papírból, magas minőségi színvonalon.
Több mint 6000 munkavállalóval, 12 országban és 24 üzemben vagyunk jelen, így a Dunapack Packaging Közép- és Kelet-Európa regionális piacvezetőjeként a legmagasabb csomagolási igényeknek is megfelel, innovatív és versenyképes megoldásokat kínálva.
A Dunapack Packagingnél agilis munkakultúrát alakítottunk ki. Fontosnak tartjuk az egyértelmű felelősségi köröket, elősegítjük az együttműködést, és támogatjuk jövőbeni vezetőinket a szakmai kiválóság elérésében, valamint a piacra jutás gyorsításában.
Agilis kultúránk alapját az ügyfélközpontúság, a szakterületek közötti együttműködés és a keresztfunkcionális csapatokban, valamint szakmai közösségekben végzett munka alkotja. Felhatalmazzuk munkatársainkat, erős visszajelzési kultúrát építünk, megosztjuk a bevált gyakorlatokat, és arra törekszünk, hogy minden tevékenységünkben hatékonyak legyünk.
Modern szemléletmódunk, nagy múltú hagyományaink és világos jövőképünk mentén elkötelezettek vagyunk a „körforgásban élünk” jelmondatunk mellett, amely célunkat tükrözi. Legfőbb alapértékeink a „kollégáink”, a „teljesítmény” és a „felelősség”.
Logisztikai menedzser
Főbb felelősségi körök
- A logisztikai részleg teljesítménymutatóinak (KPI) nyomon követése, a speciális és általános divíziós szabályok betartása és betartatása
- Felelős a logisztikai részleg költségvetéséért
- Személyügyi tervezés - létszám, képzés, motiváció
- Felelős a raklap- és késztermékkészletek mennyiségéért és minőségéért
- A logisztikával kapcsolatos vevői panaszok kivizsgálása, korrekciós/megelőző intézkedések meghozatala
- A biztonsági előírások (munkavédelmi, tűzvédelmi, és higiéniai) betartása és betartatása, az egyéni védőeszközök és szerszámok megfelelő használatának ellenőrzése
- Az integrált irányítási rendszer szabályainak követése
- Raklapkészlet és forgalmi adatok ellenőrzése, megfelelő folyamatok kialakítása
- Folyamatok fejlesztése, más területek fejlesztési projektjeinek támogatása
- A törvényi és a jogszabályi előírások betartása a munkavégzés során
- Folyamatproblémák, lehetőségek felismerése, proaktív és támogató hozzáállás a feladatokhoz és a kollégákhoz
Elvárások
- Felsőfokú, preferáltan műszaki/gazdasági végzettség – logisztikai specializációval
- Minimum 3 év tapasztalat termelési vagy logisztikai menedzsmentben
- Több mint 30 ember irányításában szerzett tapasztalat, lehetőleg 3 műszakos munkarendben
- Angol nyelv minimum középszintű ismerete, aktív nyelvtudás
- Tapasztalat a logisztika modern eszközeinek használatában a folyamatos fejlesztés érdekében
- Projekt- és változásmenedzsmentben való jártasság
- Rugalmasság, gyors problémafelismerő és megoldó képesség
- Döntéshozási, szervezési és kommunikációs készségek, motiváló képesség
Előny
- A csomagolóipar ismerete
- Multinacionális környezetben töltött idő
Amit kínálunk
A munkavégzéshez minden szükséges eszközt biztosítunk, az alapbéren felül cafeteriát, bejárástámogatást, Medicare egészségbiztosítást és kockázati élet- és balesetbiztosítást nyújtunk, mindezt egy jó csapatban, egy stabil, multinacionális, de mégis családias vállalatnál.
Munkavégzés helye
Dunapack Kft. csepeli telephelye
Minden arra alkalmas jelentkező felvételi lehetőséget kap faji hovatartozására, bőrszínére, vallására, nemére, szexuális irányultságára, nemi identitására, nemzetiségére vagy bármilyen fogyatékosságára való tekintet nélkül.
Igénylés azonosítója: 4204
Budapest, HU, 1215