1. Gehilfe Papiermaschine

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. 
Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.

Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

Zur Unterstützung unseres Teams in Spremberg suchen wir einen

1. Gehilfe Papiermaschine (m/w/d)

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Bedienung, Überwachung und Störungsbeseitigung von Anlagenteilen der Papiermaschine 
• Überwachen der Aggregate mittels Checklisten
• Durchführen von Handmessungen zur Qualitätskontrolle 
• Unterstützung bei der Verringerung von Ausfallzeiten und Verlusten unter Beibehaltung der Qualität
• Durchführen von Arbeiten bei Reparatur- und Reinigungsstillständen 
• Schichtübergabe mittels Schichtbericht
• Mithilfe und Umsetzung von Maßnahmen bei Trouble Shootings und Behebung von Produktionsstörungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenen Ausbildung als Papiertechnologe (m/w/d) oder vergleichb. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
• Mehrjähige Berufserfahrung in der Produktion (Bedienung von Produktionsanalagen)
• Kranschein und Staplerschein
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
• Gewissenhaftes, zuverlässiges und termingerechtes Handeln
• Organisationstalent, Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit

WE WILL. 

WIR BIETEN IHNEN

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Wir haben Ihr Interesse geweckt - dann bewerben Sie sich.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.

Ausschreibungs-ID 3829