Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2025 - Spreerecycling

Die Spreerecycling GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft der Hamburger Rieger GmbH. Seit 2013 betreibt sie im Auftrag der Hamburger Rieger GmbH ein sogenanntes EBS-Heizkraftwerk im Industriepark Schwarze Pumpe. Die Anlage nutzt die im Abfall enthaltene Energie unter Berücksichtigung eines hohen Umweltstandards und modernster Technik in einem Blockheizkraftwerk zur Erzeugung von Strom und Dampf. Die benachbarte Papierfabrik wird vollständig mit dem für die Produktion benötigten Prozessdampf versorgt. Die elektrische Energie wird in das öffentliche Stromnetz eingespeist.

Im EBS-Heizkraftwerk werden diverse Siedlungs- und Gewerbeabfälle aus externer Anlieferung unter Beimischung der in der Papierfabrik anfallenden Fangstoffe und Faserschlämme thermisch verwertet.

YOU WILL.
DEINE AUSBILDUNG

Neben dem elektrischen Instandhalten unserer hochkomplexen, rechnergesteuerten Anlagen zur Wellpappenrohpapiererzeugung und -verarbeitung erlernst du ebenfalls die softwaretechnische Fehlersuche und erwirbst Kenntnisse im Programmieren und Testen von Anlagen. Die Vermittlung von Grundlagenwissen erfolgt in speziellen Lehrgängen (z. B. Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen, Ändern, Anpassen, Konfigurieren und Montieren von Systemen bis hin zum Konfigurieren und Programmieren von IT- und Automatisierungssystemen) an der Berufsschule in Weißwasser. Bei unseren Kooperationspartnern kannst du das theoretische Wissen über Elektro- und Automatisierungssysteme, zur Planung, Auswahl der Komponenten, Ausführung, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung dieser Systeme praktisch anwenden und somit festigen. Du erhältst Produktschulungen und nimmst an anlagenspezifischen Lehrgängen teil. Nach 3,5 Jahren absolvierst du die IHK-Prüfung und hast mit einem Abschluss als Elektroniker/in Automatisierungstechnik gute Chancen auf einen anschließenden Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen.

DEINE VORAUSSETZUNGEN

• erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse
• ausgeprägtes Interesse für technische Zusammenhänge und gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik        
• gute PC-Kenntnisse
• technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, Selbstständigkeit
• gute bis sehr gute Bewertungen im Arbeits- und Sozialverhalten

DEIN AUSWAHLPROZESS

Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir.
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.

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DEINE EINSATZ- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Je nach individuellen Leistungen und aktuellem Bedarf in unserem Unternehmen wirst du im Bereich EMSR eingesetzt. Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.

Karriere in speziellen Fachbereichen und Führungspositionen:

• staatlich geprüfte/r Techniker/in Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik
• Studium zum Bachelor of Science Automatisierungstechnik

WE WILL.
WAS WIR BIETEN

• Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen
• Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitstage und Sportkurse
• Azubi-Workshops
• Eigene Tablets
• Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule
• Lehr- und Lernmittelzuschuss
• vollfinazierte Azubi WG´s 

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.