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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Datum:  09.05.2022
Division:  Containerboard
Unternehmen:  Hamburger Rieger GmbH
Standort: 

Spremberg, DE, 3130

Job-Kategorie:  Administration
Erfahrung:  Einstiegsebene
Dienstreisen erforderlich: 
Beschäftigungstyp:  Lehrling/Auszubildender

Mit ca. 2500 Mitarbeitern und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn, der Türkei und Russland produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und dem klaren Ziel für die Zukunft, ihre Größe bis 2030 zu verdoppeln, steht die Prinzhorn Group für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte. 
Sie wollen Änderung bewirken? Dann seien Sie anders. Genau das sind wir. 
 

YOU WILL.
DEINE AUBILDUNG

Als Kaufmann/-frau für Büromanagement erledigst du kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens und arbeitest schwerpunktmäßig in der Personalverwaltung.

Du unterstützt betriebliche Prozesse und bearbeitest daraus entstehende Fachaufgaben.

Dazu gehört das Organisieren, Koordinieren, Durchführen und Reflektieren bürowirtschaftlicher sowie projekt- und auftragsbezogener Abläufe und das Kooperieren und Kommunizieren mit internen und externen Partnern. Du stehst mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im Austausch und lernst Abrechnungen vorzubereiten sowie Präsentationen zu erstellen. Einen Großteil deiner Ausbildung absolvierst du in der Personalabteilung und machst dich dort mit den administrativen Aufgaben der Personalbetreuung vertraut und erhältst u.a. Einblicke in die Entgeltabrechnung und das Vertragsmanagement.

Die Berufsschule befindet sich in Cottbus. Nach 3 Jahren absolvierst du die IHK-Prüfung und hast mit einem Abschluss als Kaufmann/-frau für Büromanagement gute Chancen auf einen anschließenden Arbeitsplatz in unserem Unternehmen oder in der privaten Wirtschaft.

 

DEINE VORAUSETZUNGEN

  • erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse oder höher
  • Interesse und gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
  • gute PC-Kenntnisse
  • Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit

 

DEIN AUSWAHLPROZESS

Nach Durchsicht der Unterlagen laden wir geeignete Bewerber/innen zu einem Eignungstest und Vorstellungsgespräch ein. Darüber hinaus finden ggf. Probearbeitstage statt. Anschließend erfolgt die Auswahl der Auszubildenden.

 

DEINE EINSATZ- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Je nach individuellen Leistungen und aktuellem Bedarf in unserem Unternehmen ist dein zukünftiges Arbeitsfeld in der Personalabteilung. Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.

 

WE WLL.
WAS WIR BIETEN

  • Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitstage und Sportkurse
  • Kostenloses Wasser und frisches Obst
  • Azubi-Workshops
  • Eigene Laptops
  • 38h / 30 Urlaubstage
  • Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule
  • Lehr- und Lernmittelzuschuss

 

 

Wir geben allen qualifizierten Bewerbern eine Chance, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung.

Ausschreibungs-ID 1277