HR-Experte Arbeitsrecht (m/w/d)

Hamburger Containerboard

 

 

 

 

 

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Group und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Gipskarton und Pappkarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.600 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn, der Türkei und Russland produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.


Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und dem klaren Ziel für die Zukunft, ihre Größe bis 2030 zu verdoppeln, steht die Prinzhorn Group für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte. 
 

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind unser größtes Kapital. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Trostberg, Spremberg und Gelsenkirchen (Hauptarbeitsort ist Spremberg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) als  

 

HR-Experte Arbeitsrecht (m/w/d)

 

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

 

  • Beratung der Geschäftsführung und der lokalen Personalreferenten in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragen des Arbeitsrechts sowie die Konzeption und Beratung zu deren operativen Umsetzung
  • Beobachtung von aktuellen arbeitsrechtlichen Rechtsprechungen und proaktive Unterstützung bei der Ableitung von bedarfsgerechten Handlungsempfehlungen
  • Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Sachverhalten
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalreferenten
  • Unterstützung bei bzw. Begleitung von Verhandlungsgesprächen seitens des Arbeitgebers mit den Betriebsräten und den Gewerkschaften
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen
  • Durchführung von internen arbeitsrechtlichen Seminaren
  • Übernahme der juristischen Korrespondenz mit Gerichten, externen Ansprechpartnern und Anwälten
  • Vertretung des Arbeitgebers im Rahmen von arbeitsgerichtlichen Angelegenheiten
  • Strategische Unterstützung und Begleitung von HR-internen und abteilungsübergreifenden Projekten im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit

 

IHR PROFIL

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/ Personalleitung
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausgeprägtes juristisches Geschick und sehr gute Detailkenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Erfahrung als Trainer/Coach wünschenswert
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
  • Gute Englisch-Kenntnisse (B1)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie strategisches und unternehmerisches Denken
  • Flexibilität, Organisations-, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Hohes Interesse an personalpolitischen Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Souveränität bei schwierigen Gesprächen mit schwierigen Gesprächspartnern

 

WE WILL. 

WIR BIETEN IHNEN

 

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen, familienfreundlichen Unternehmen mit werteorientiertem Arbeitsumfeld
  • Gegenseitigen Respekt, Integrität und gute Zusammenarbeit im Team
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Abgesicherte Bezahlung nach Haustarif inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub 
  • Gleitzeit mit 38 Wochenstunden
  • Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
  • Firmenfitness- und Wellnessprogramme sowie Betriebssport-Gruppen (Volleyball, Bowling etc.)
  • Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee 
  • Firmenfeiern und Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Gut ausgestattete Pausenräume
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen

 

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.

Ausschreibungs-ID 2664

Weitere Informationen über uns auf unserer Website
Datum:  31.12.2022
Division:  Containerboard
Unternehmen:  Hamburger Rieger GmbH
Standort: 

Spremberg, DE, 3130

Job-Kategorie:  Human Resources
Erfahrung:  Mittlere Laufbahn
Dienstreisen erforderlich:  0 - 10%
Beschäftigungstyp:  Vollzeit