IT Koordinator/IT-Administrator (m/w/d)

Die 1853 gegründete Prinzhorn Gruppe ist heute mit 10.000 Mitarbeiter:innen in 16 Ländern ein europäischer Marktführer in der Verpackungs-, Papier- und Recyclingindustrie. Mit einem Jahresumsatz von 2,9 Milliarden Euro (2022) ist die Gruppe in diesem Segment unter den Top 5 in Europa. Die im Eigentum der Prinzhorn Privatstiftung stehende Prinzhorn Gruppe hat ihren Hauptsitz in Wien, Österreich, und gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Dunapack Packaging (Wellpappenverpackungslösungen), Hamburger Containerboard (Produktion von Wellpappenrohpapieren) und Hamburger Recycling Group (Sammlung und Handel von Sekundärrohstoffen). 
Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

Für den Standort Spremberg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams schnellstmöglich einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) als 

IT-Koordinator / IT-Administrator (m/w/d)

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Bearbeitung interner und externer Ticketsysteme 
• Hardwarebetreuung und -beschaffung 
• Administration MS Windows Clients 
• Administration Mobile Device Management
• Anwenderbetreuung
• Projektbasierte Erweiterung / Optimierung der IT-Infrastruktur
• ITIL konformes Arbeiten 
• IT-bezogene Schulungen der Mitarbeiter

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufspraxis oder IT-bezogener Studienabschluss 
• Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerkinfrastrukturen 
• Kenntnisse MS Windows Betriebssysteme sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) 
• Gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) 
• Allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Selbständiges und teamfähiges Arbeiten, gutes Zeitmanagement / Koordination 
• Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke, Belastbarkeit

WE WILL. 

WIR BIETEN IHNEN

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen

Interessiert? Dann klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben“.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.

Ausschreibungs-ID 3841