Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Gipskarton und Pappkarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.600 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn und der Türkei produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Spremberg einen 

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Umfängliche Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit den disziplinarisch zu führenden Personalsachbearbeitern (m/w/d): z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, BR-Anhörungen, personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnisse
• Umsetzung der Personalstrategie inklusive Mitwirkung bei der operativen Personalplanung und Erarbeitung entsprechender Anpassungskonzepte, kontinuierliche Optimierung von operativen HR-Prozessen
• Mitwirkung beim Erstellen / Ändern von Betriebsvereinbarungen und Verfahrensanweisungen
• Beratung der Führungskräfte bei der Analyse von Reports und Statistiken
• Unterstützung bei der Betriebsprüfung sowie Mitarbeit an Projekten, Sonderaufgaben und Grundsatzfragen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende Zusatzausbildung (Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in, vorzugsweise im produzierenden Bereich; Erfahrung im Führen von kleinen Teams
• Sichere Kenntnisse im aktuellen deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Level B2)
• Gute MS Office Kenntnisse und gute SAP HCM – Kenntnisse
• Fähigkeit, Prozesse optimal zu strukturieren und kontinuierlich zu verbessern
• Eigeninitiative, positives Denken, absolute Loyalität und Diskretion
• Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtetes, ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

WE WILL. 

WIR BIETEN IHNEN

• Leistungsgerechte- und orientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub 
• 38 h Woche mit Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) möglich
• Unterstützung bei Umzug nach Spremberg und/oder Wohnungssuche
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Gesundheitsmanagement u.a. Firmenfitness- und Wellnessprogramme, Betriebssport-Gruppen 
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen

Wir haben Ihr Interesse geweckt – dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.

Ausschreibungs-ID 3103