Prozessmanager (m/w/d)

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. 
Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.

Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Technik-Teams in Spremberg suchen wir einen Meister (w/m/d) oder Techniker (m/w/d) als 

Prozessmanager (m/w/d)

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Analyse von Daten und Darstellung von Optimierungsmaßnahmen bezüglich der Qualität, Produktivität und Kosteneinsparung in den Bereichen Technik/Produktion
• Unterstützung aller Mitarbeitenden am Standort bei Problemen mit der Software EccoSoft
• Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen im Go-S3 
• Systemseitige Optimierung bestehender und zukünftiger Prozesse
• Planung und Umsetzung von Projekten und Tasks im Bereich Technik
• Dokumentation der Projektfortschritte und Festlegungen

IHR PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit EccoSoft oder vergleichbarer Instandhaltungssoftware
• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich wünschenswert
• Berufserfahrung im Produktionsbereich 
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
• Hohe Teamfähigkeit, große Kommunikationsstärke

WE WILL. 

WIR BIETEN IHNEN

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen

Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.

Ausschreibungs-ID 3818