HR Business Partner

Die 1853 gegründete Prinzhorn Gruppe ist heute mit 10.000 Mitarbeiter:innen in 16 Ländern ein europäischer Marktführer in der Verpackungs-, Papier- und Recyclingindustrie. Mit einem Jahresumsatz von 2,9 Milliarden Euro (2022) ist die Gruppe in diesem Segment unter den Top 5 in Europa. Die im Eigentum der Prinzhorn Privatstiftung stehende Prinzhorn Gruppe hat ihren Hauptsitz in Wien, Österreich, und gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Dunapack Packaging (Wellpappenverpackungslösungen), Hamburger Containerboard (Produktion von Wellpappenrohpapieren) und Hamburger Recycling Group (Sammlung und Handel von Sekundärrohstoffen). 
Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

HR Business Partner (m/w/d)

Teilzeit 20-30 Stunden, Standort Wien

YOU WILL.

IHR AUFGABENGEBIET

• Zentrales Element dieser Position ist der Dialog mit allen Mitarbeitenden des Standortes
• Recruiting im Arbeiter- und Angestelltenbereich (Vorselektion, Führung von Bewerbungsgesprächen, Absagen)
• Administrative Unterstützung im gesamten Employee Life Cycle
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im HR auf Länder- und Gruppenebene
• Abwicklung von diversen Projekten in sämtlichen Bereichen des Personalmanagements
• Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
• Abbildung von Schulungen in SAP SuccessFactors
• Gemeinsames Streben nach höchster Professionalität
• Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur

QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Ausbildung (HAK, Uni, FH, o.Ä.) im Idealfall mit HR-Schwerpunkt
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Ausgezeichnete PC-Skills, insbesondere MS-Office, SAP SucessFactors von Vorteil
• Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Arbeitsrechtkenntnisse und Interesse an einer laufenden Weiterentwicklung in diversen HR-Themen
• Genauigkeit, Kundenorientierung, analytisches und flexibles Denken sind für Sie selbstverständlich
• Hohes Maß an Genauigkeit sowie Belastbarkeit und Lernbereitschaft

WE WILL. 

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Wir bieten eine 20-30 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeit und bis zu zwei Tage Teleworking pro Woche als Teil unserer Standardverträge
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Büro in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“)

• Gehalt: Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mit 3 Jahren Erfahrung auf Vollzeitbasis € 2.962,62. Abhängig von Ausbildung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

If you want to make a difference, be different. We will.